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湖南长沙果福车业有限公司2017年股东会第一次会议议案(1-4)

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  • 发布时间:2017-02-28 14:15
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【概要描述】议案一关于变更公司经营范围的议案  公司目前的经营范围:各种汽车、农用车型系列配件的加工销售;驾驶室散件、总成的制造销售;农业机械的研发、生产、销售;农业技术服务及农机租赁服务;环卫机械设备的销售与租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)  为了促进公司业务发展,开拓政府采购项目,增强公司竞争力,决定对公司经营范围进行变更,增加环卫机械设备的制造;土地整理、复垦;农业机械服务

湖南长沙果福车业有限公司2017年股东会第一次会议议案(1-4)

【概要描述】议案一关于变更公司经营范围的议案  公司目前的经营范围:各种汽车、农用车型系列配件的加工销售;驾驶室散件、总成的制造销售;农业机械的研发、生产、销售;农业技术服务及农机租赁服务;环卫机械设备的销售与租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)  为了促进公司业务发展,开拓政府采购项目,增强公司竞争力,决定对公司经营范围进行变更,增加环卫机械设备的制造;土地整理、复垦;农业机械服务

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议案一

关于变更公司经营范围的议案

  公司目前的经营范围:各种汽车、农用车型系列配件的加工销售;驾驶室散件、总成的制造销售;农业机械的研发、生产、销售;农业技术服务及农机租赁服务;环卫机械设备的销售与租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

  为了促进公司业务发展,开拓政府采购项目,增强公司竞争力,决定对公司经营范围进行变更,增加环卫机械设备的制造;土地整理、复垦;农业机械服务。

  新的经营范围:各种汽车、农用车型系列配件的加工销售;驾驶室散件、总成的制造销售;农业机械的研发、生产、销售;农业技术服务及农机租赁服务;环卫机械设备的制造、销售与租赁;土地整理、复垦;农业机械服务。(依法需经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。(以工商局最终核准范围为准)

 

议案二

关于改选部分董事的议案

  现公司董事长杨术明先生因个人原因,被列入法院失信被执行人名单,已影响公司正常运营和业务开展,本人已向公司提出辞职,不再担任公司董事职务。

  同时,公司将补选一名董事。候选人由各位股东在本次股东会召开之前进行提名。

  第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:

  (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

  (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

  (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

  (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

  (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

  公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。

  董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。

 

议案三

关于改选部分监事的议案

  现公司监事周志建因个人原因,被列入法院失信被执行人名单,已影响公司正常运营和业务开展,本人已向公司提出辞职,不再担任公司监事职务。

  同时,公司将补选一名监事。候选人由各位股东在本次股东会召开之前进行提名。

  第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:

  (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

  (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

  (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

  (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

  (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

  公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。

  董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。

 

议案四

关于股权激励方案的议案

  为提高公司董事长及经营管理团队的工作积极性,提升公司竞争力,尽快实现公司上市(即新三板或者中小板、创业板、主板),实现股东投资价值最大化,决定对公司董事长及经营管理团队进行股权激励。

  本次激励对象:公司董事长、总经理、财务总监、核心技术人员等经营管理团队成员,具体激励对象由董事长确定。

  本次激励额度:由公司全体股东赠与董事长及经营管理团队公司总股份10%股权,其中,给予董事长5%(如果董事长兼任总经理的,董事长仍为5%),总经理3%,财务总监1%,技术总监1%,其他人员激励额度由董事长确定分配。

  本次激励股权来源:由全体股东无偿赠与。

  本次股权激励的条件:在本次股权激励方案通过之日起五年内实现公司上市,如果五年内不能实现上市,则本次股权激励自动失效。

  本次股权激励方案实施细则,由股东会授权董事会制定并施行。

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